Prezenterski survival czyli jak w praktyce przetestowałam to, o czym zwykle tylko się czyta. Przyjazny Coaching 13.10.23 Szkolenie z technik prezentacji / wystąpień publicznych. Lubię takie prowadzić, bo dają dużo przestrzeni na interakcję z każdą uczestnicz... Czytaj
TAK, wypada (a nawet należy!) korzystać ze „znajomości” szukając pracy. Przyjazny Coaching 25.8.23 Żmudne szukanie pracy… Najpierw długo trwa wysyłanie aplikacji. Często „w pustkę”, bo poza systemową informacją, że ktoś otworzył mejla ... Czytaj
Użalanie się nad sobą jest ok! Przyjazny Coaching 7.7.23 Opuściła mnie strefa komfortu. W wyniku restrukturyzacji firmy zlikwidowano moje stanowisko. Ktoś z drugiego końca świata, kto nawet nigd... Czytaj
Mów (i myśl!) dobrze O SOBIE Przyjazny Coaching 21.6.23 Trzy rozmowy, dwie porcje łez, jedno bezgraniczne zadziwienie. To plon moich ostatnich coachingowych doświadczeń. Ona1 – od lat w tej sa... Czytaj
Asertywność coraz bardziej potrzebna Przyjazny Coaching 12.6.23 Pracowałam kilka dni temu z grupą lekarzy. Przewodnim tematem warsztatu była asertywność. I już na początku zajęć Uczestniczka – lekarka ... Czytaj
“Dziurawe” CV Przyjazny Coaching 12.2.23 Co jakiś czas trafia co mnie na coaching kariery osoba z „dziurawym” cv. Dłuższe (takie, których nie da się zamaskować np. podając same m... Czytaj
Ekstrawersja. Opłacalna ale nie(dla wszystkich)zdrowa. Przyjazny Coaching 24.10.22 Bycie ekstrawertycznym doskonale się w dzisiejszym świecie sprawdza. Osoby aktywne publicznie i utrzymujące dużo kontaktów międzyludzkich... Czytaj
Menedżer zindywidualizowany szkoleniowo Przyjazny Coaching 3.10.22 Indywidualne Szkolenie Menedżerskie to nie fanaberia! Od zawsze lubiłam szkolić menedżerów. Wszystkich szczebli – od brygadzistów produk... Czytaj
Kiedy szef nie dał wytycznych…mimo, że powinien. Przyjazny Coaching 21.9.22 Trafiły do mnie ostatnio dwie inspiracje do napisania tego tekstu. Pierwsza… Pracownicy, którym dokładane są zadania mimo pełnego „obło... Czytaj
Inwentaryzacja…sukcesów * Przyjazny Coaching 1.9.22 Kim jesteś zawodowo? Na czym opierasz swój autorytet? Z jakiego powodu ludzie (podwładni, współpracownicy, przełożeni) powinni Cię ceni... Czytaj
