sukces

  • Inwentaryzacja…sukcesów *

    Kim jesteś zawodowo? Na czym opierasz swój autorytet? Z jakiego powodu ludzie (podwładni, współpracownicy, przełożeni) powinni Cię cenić i brać pod uwagę Twoje zdanie? Wydaje się oczywiste, że skoro jesteśmy specjalistami, ekspertami czy wręcz menedżerami wysokich szczebli to współpracownicy liczą się z naszym zdaniem i możemy mieć realny wpływ na podejmowane decyzje. Tymczasem nierzadko zdarza…