Można powiedzieć, że jest ekspertem w branży… zmieniania pracy. Moja rozmówczyni to Dorota Grudzień – Molenda, Partner Zarządzający w polskim oddziale firmy Arthur Hunt Consulting, zajmującej się m.in. poszukiwaniem kandydatów na kluczowe stanowiska menedżerskie. Pani obecna rola zawodowa wydaje się nietypowa jeśli spojrzy się na wcześniejszą historię Pani pracy… To zależy jak na to spojrzymy….
W taki sposób prof. Marzena Fryczyńska, Gość spotkania* o menedżerskim rynku pracy, skomentowała kondycję rynku i okoliczności, w jakich znaleźli się planujący zmianę zawodową menedżerowie. Pani Profesor podała też wyniki niedawnych badań rynku pracy i trochę ciekawych spostrzeżeń. Do tego dołączyły komentarze innych obecnych oraz parę moich refleksji. Zachęcam do przejrzenia. Ważne! (bo sytuacja jest…
Zawsze lubiła klimat malarskich pracowni. Ten artystyczny nieład, wielość barw, sztalugi, palety, pędzle, postawione pod ścianami płótna. Od dziecka kojarzył jej się z czymś niezwykłym. Chłonęła go z fotografii i filmów. Chciała znać jakiegoś malarza, pobyć w pobliżu. Ale nie malować, bo przecież Ona się do tego nie nadaje. „Nie nadaję się” to zwrot, który…
Podczas lektury pierwszej części porad wydawało Ci się, że czytasz o sobie? Cóż, doskonale Cię rozumiem. Sama mam już ogromną chęć wynieść część „udomowionych” aktywności poza swoje cztery ściany. Wygląda jednak na to, że świat normalnieje tylko trochę i bardzo powoli. A to z kolei oznacza, że ciągle potrzebujemy dostosowywać swoje funkcjonowanie do wymogów tego…
Od pewnego czasu wspieram pracowników zaprzyjaźnionych organizacji pojedynczymi sesjami coachingowo-konsultacyjnymi. Wśród zagadnień, jakie przy tej okazji poruszaliśmy z klientami, pojawiły się takie jak: – zarządzanie z domu podwładnymi, którzy ze względu na charakter zadań pracują w firmie, – wspieranie podwładnych w radzeniu sobie z totalnie nietypowymi zachowaniami i życzeniami klientów, – zwalnianie pracownika (przykra konieczność…),…
Jeśli tytuł tego artykułu wydaje Ci się kompletnie bezsensowny to jesteś szczęściarzem / szczęściarą i wiele osób z pewnością Ci zazdrości. A ja jestem ciekawa co robicie – Ty i Twoi Domownicy – że udaje Wam się trzymać z dala od kłopotów związanych z byciem bez przerwy w domu i razem…. Pierwsze 10 przydatnych zasad….
Uwierzycie, że Przyjazny Coaching właśnie kończy 5 lat?! Poważna sprawa, prawda? Dlatego dziś podrzucam krótkie podsumowanie i trochę ważnych dla mnie podziękowań. No to tak: 😀 Nieustająco jestem wdzięczna Trzem Matkom mojego bloga. Pisałam o Nich tutaj https://przyjaznycoaching.pl/pytania-i-odpowiedzi (w części „O blogu”). Bez Was ten blog mógłby nie powstać. Kiedy daaaawno temu Katarzyna Montgomery wspomniała,…
Praca zdalna postawiła funkcjonowanie wielu zespołów na głowie. Nawet tam, gdzie menedżerowie zarządzali poprawnie i mają doskonałe relacje oraz duże wzajemne zaufanie z podwładnymi, sytuacja jest trudna. Jeśli zespół i przełożony mają już doświadczenia z „home office” jest tylko trochę łatwiej… Niepewność = stres Wszyscy żyjemy w napięciu spowodowanym nietypową sytuacją teraz i niepewną przyszłością….
– Skąd mam mieć pewność, że moi ludzie faktycznie pracują? – Jak sprawić by wykonywali swoją pracę poprawnie? – Jak zadbać o efektywność, skoro nie mogę nadzorować pracowników? – W jaki sposób rozliczać podwładnych z wyników pracy? Takie i podobne pytania zadają sobie szefowie, dla których zarządzanie rozproszonym zespołem jest nowością. Funkcjonowanie menedżerów stało się…
Po rozstaniu z poprzednim pracodawcą spędził kilka miesięcy z dala od biznesu. Zajmował się dzieckiem, podróżował, realizował swoje pasje. Kiedy jednak zaczął szukać pracy okazało się, że… to nie takie proste. Poszukiwania się przedłużały a niepokój rósł. Kiedy dowiedziałam się, że jest na zawodowym rozdrożu (i zarejestrowałam dość bezradną minę) sama zaproponowałam Mu coaching. Kilka…
