„Jeżeli kiedykolwiek zrobisz coś dobrego, to to coś wróci do Ciebie i kopnie Cię w d….ę” – tak moja serdeczna przyjaciółka niedawno skomentowała swoją rodzinną „przygodę”. Przyznam, że mi się włos na głowie zjeżył. Bo jak to – przecież trzeba i warto robić różne dobre rzeczy. Prawda? Bo „dobre wraca”, bo „wypada”, bo „jesteśmy ludźmi”,…
Właściwie już skończyłyśmy sesję. Pakowałam do teczki materiały i notatki. Ale coś mnie tknęło. Odwróciłam się do Grażyny:– A masz jakiś power outfit? – spytałam – Coooo? – Grażyna była zaskoczona. Po chwili zorientowała się co mam na myśli i przytomniej powiedziała:– Tak. Dobry pomysł. Mam taki żakiet, w którym dobrze wyglądam i świetnie…
Dostałam dziś od Klienta mejla o treści: „Przepraszam za brak kontaktu. MEGA DUŻO PRACY!!! Spotkajmy się po… (i tu data za ok. 2 tygodnie)”.Próbowałam się z tym Klientem skontaktować od dobrych kilku tygodni. A to oznacza, że On w takim tempie pracuje już dłuższy czas. Ile jeszcze da radę? Czy dopilnuje żeby się zregenerować po…
– Dzięki Aga, że podpowiedziałaś mi takie fajne rozwiązanie – podsumowała naszą rozmowę Monika.– Aaaleee… jaaa… – zareagowałam inteligentnie.– Tak, tak, wiem. Ale bez naszej rozmowy nigdy w życiu bym na to nie wpadła! Co się wydarzyło?Przyjaźnimy się z Moniką od lat. I naturalne jest, że omawiamy różne sprawy. Tak też było tym razem….
Było o „skoczkowej” historii zatrudnienia to teraz będzie o… zasiedzeniu. Które nie zawsze służy długoterminowym, lojalnym pracownikom. Niestety, zazwyczaj dowiadują się o tym w bardzo trudnym momencie. Trzęsienie ziemiBasia, kierowniczka w dziale HR. Przez kilkanaście lat rozwijała się i dojrzewała razem z firmą. Pewnego dnia dowiedziała się, że ta firma właśnie jest kupowana przez…
Coachingowe Q&A – wydarzenie z 15.05.2018r zorganizowane na fanpejdżu Przyjazny Coaching – przyniosło ciekawe pytania. Spisałam je w rodzaj wywiadu z coachem by ułatwić Wam dostęp do wszystkich informacji jakie się pojawiły.Życzę miłej lektury. Pytanie od IJ: Skąd mam wiedzieć, że coaching to jest narzędzie, z którego będę potrafiła skorzystać?Warto zapytać…coacha. Zasadą coachingu jest, że…
WASZE PYTANIA, MOJE ODPOWIEDZI We wtorek, 15. maja o godz. 19.30. Na fanpejdżu Przyjazny Coaching Jeżeli:– interesuje Cię czym tak naprawdę jest coaching i mentoring,– słyszałaś / słyszałeś o coachingu „dziwne” rzeczy i chcesz zweryfikować te informacje,– masz wrażenie, że coach czy mentor to ktoś, kto mówi „możesz wszystko” i bierze…
„…każdy na świecie może wykonywać twoją pracę za niższą pensję…przez to ty musisz więcej pracować” piszą w swojej książce* Brad Stulberg i Steve Magness. I chyba mają rację… Sama tego doświadczam. Z jednej strony długotrwały stres (dosłownie! ostatnio okazało się, że mam podwyższony poziom kortyzolu czyli właśnie hormonu stresu…), rozwijanie się nie tylko z chęci…
Po tekście sprzed kilku dni dotarła do mnie opowieść o prawdziwej sytuacji jaka miała miejsce w konkretnej firmie. Przesłana z prośbą o anonimowość. Człowiek:Bolek, pracownik związany z firmą wiele lat. Dojrzały – sądząc po wieku – zawodowo i życiowo. Sytuacja 1:Szkolenie wewnętrzne dotyczące kwestii etycznych. Przy rozmowie o mobbingu „podejrzana” reakcja słuchaczy – uśmieszki,…
Jak szefowie reagują, kiedy dowiadują się o ważnej nieprawidłowości w firmie? Kto „bierze na klatę” pierwszą reakcję? Dla kogo – poza sygnalistą – ta reakcja jest najtrudniejsza? Co powinien zrobić szef, by w przyszłości dowiedzieć się jeszcze o błędach / uchybieniach? A może lepiej nie wkurzać szefa? I nie narażać się na nieprzyjemności… Whistle blower,…
