Znam menedżerów wysokich szczebli, którzy uważają, że każdy szef powinien przynajmniej raz przejść porządny proces coachingowy. Menedżerowie – ekstremiści twierdzą, że coacha należy mieć stale, choć może zmienianego co czas jakiś… „Ale po co?” spytają ci bardziej ostrożni. „Przecież coach nie podejmie za mnie decyzji”. Słusznie – nie podejmie. Ale sprawi, że Twoje menedżerskie życie…
Zakończył się trzeci „plan naprawczy” Joanny i jakość jej pracy zaczęła ponownie spadać. Wtedy Barbara, szefowa Joanny, trafiła do mnie. Najpierw podczas szkolenia, a potem już indywidualnie analizowałyśmy sytuację. Barbara nie chciała stracić dobrej merytorycznie podwładnej. Ale nie chciała też dłużej ignorować problemu…Może niech zostanie Jednym z możliwych rozwiązań jest zignorowanie słabej jakości pracy i…
„Jakiego wynagrodzenia Pani / Pan oczekuje?” – pytanie mrożące krew w żyłach czy szansa na merytoryczną rozmowę z dobrym skutkiem? Pojawia się u mnie ostatnio sporo osób na coaching kariery. Wszyscy, bez wyjątku, to świetni, ciekawi ludzie, których fajnie jest znać :-). Na rozdroże zawodowe trafili z różnych przyczyn. Niektórzy chcą dokonać zasadniczej zmiany i…
Outsourcing wraca jak bumerang;-) Tym razem rozmowa z Markiem Jankowskim opublikowana na Jego blogu Mała Wielka Firma. O tym jak korzystać z zewnętrznych szarych komórek i kompetencji, prowadząc małą firmę. Bo właściciel nie musi ani umieć, ani robić wszystkiego. Wręcz przeciwnie – warto, by Osoba Prowadząca Firmę oszczędzała swoją energię na to, co w jej…
To jest listopadowy numer miesięcznika „Personel & zarządzanie”, strona 78. Tekst ma 3 strony. Nazwisko autora powie Wam wszystko:-) Zapraszam do lektury w wydaniu papierowym lub internetowym (https://personel.infor.pl/?act=mprasa&sub=page2&rok=2018&num=11&poz=000007800).
Zmiana pracy to ważne i niełatwe przedsięwzięcie. Napisałam ten tekst, by pomóc w przygotowaniach☺ 1. CVPrzygotuj cv dopasowane do firmy i stanowiska. Wyeksponuj to, o czym chcesz rozmawiać i na co chcesz zwrócić uwagę. To oznacza, że prawdopodobnie będziesz nieco zmieniać cv przed wysłaniem do różnych firm i aplikowaniem na różne stanowiska. 2. Portale społecznościoweSkoryguj…
Na rozmowę o zmianie pracy namówiłam (nie musiałam bardzo nalegać:-) Marcina, Autora bloga o finansach. Ponieważ byłam Jego gościem to rozmowa ukazała się najpierw na Jego blogu. Do wysłuchania lub przeczytania zapraszam jednak również Czytelników Przyjaznego Coachingu: https://marciniwuc.com/fbo-058-jak-zmienic-prace/ Podpowiadam też, że rekruterzy chętnie stosują strukturę rozmowy STAR: Situation – opis sytuacji Task – jakie…
Lidka. Miesiąc temu dostała pracę na stanowisku kierowniczki w znanej sieci sklepów. A teraz z każdym dniem czuje się w tej roli gorzej. Wprawdzie aplikowała na stanowisko kierownicze ale dziś…uważa to za swój błąd. Nie rozumie z jakiego powodu przyjęto właśnie ją, zamiast awansować kogoś z dotychczasowych członków zespołu. Przecież ona im ciągle zadaje jakieś…
…powiedział Egzaminator i Trener w jednej osobie pod koniec (zdanego, a jakże!) egzaminu zawodowego. Dlaczego to zrobił? Tak „na rozum” oczywiście wiem. Byłam w czasie zajęć aktywna a to, co mówiłam i robiłam fajnie uzupełniało zajęcia. Wobec tego Trener / Egzaminator liczył, że na egzaminie poradzę sobie lepiej. A tymczasem zmęczenie (jako jedna z niewielu…
„Jeżeli kiedykolwiek zrobisz coś dobrego, to to coś wróci do Ciebie i kopnie Cię w d….ę” – tak moja serdeczna przyjaciółka niedawno skomentowała swoją rodzinną „przygodę”. Przyznam, że mi się włos na głowie zjeżył. Bo jak to – przecież trzeba i warto robić różne dobre rzeczy. Prawda? Bo „dobre wraca”, bo „wypada”, bo „jesteśmy ludźmi”,…
