Plan B czasami mamy w głowach od dawna, czasami wymyślamy wiedząc, że będzie potrzebny, a czasami „wpada” nam w ręce zupełnie nieoczekiwanie. I „prosi” o zaopiekowanie się nim. Tak zrobiła Edyta Musielak, moja Rozmówczyni, współzałożycielka firmy Cashy.pl, Menedżerka z pasją. Zaopiekowała się pomysłem. I trafiła z eleganckiego biura do co-worku… Rozwija Pani startup, którego jest…
Wszyscy menedżerowie, z którymi o tym rozmawiałam, wiedzieli i pamiętali, że podejmując różnego rodzaju aktywności na rzecz, czy w imieniu, firmy powinni mieć „plan B”. A czasem – w trudniejszych sytuacjach rynkowych – również „plan C”. I mają te plany oraz potrafią je błyskawicznie wdrożyć w razie potrzeby. Bardzo niewielu menedżerów, z którymi o tym…
„Jakiego wynagrodzenia Pani / Pan oczekuje?” – pytanie mrożące krew w żyłach czy szansa na merytoryczną rozmowę z dobrym skutkiem? Pojawia się u mnie ostatnio sporo osób na coaching kariery. Wszyscy, bez wyjątku, to świetni, ciekawi ludzie, których fajnie jest znać :-). Na rozdroże zawodowe trafili z różnych przyczyn. Niektórzy chcą dokonać zasadniczej zmiany i…
Najdłuższe cv jakie dostałam do przejrzenia miało… 12 stron. Jego Autor prosił mnie ze zrozpaczoną miną żebym pomogła mu to jakoś „ogarnąć”. Wtedy sądziłam, że takie spisywanie absolutnie wszystkiego to niepotrzebny wysiłek. Ale praca z klientami „na rozdrożu zawodowym” przekonała mnie, że „wszystkozawierające” cv bardzo często ma sens. Oto lista zalet takiego dokumentu: 1. Przypomnienie…
Zmiana pracy to ważne i niełatwe przedsięwzięcie. Napisałam ten tekst, by pomóc w przygotowaniach☺ 1. CVPrzygotuj cv dopasowane do firmy i stanowiska. Wyeksponuj to, o czym chcesz rozmawiać i na co chcesz zwrócić uwagę. To oznacza, że prawdopodobnie będziesz nieco zmieniać cv przed wysłaniem do różnych firm i aplikowaniem na różne stanowiska. 2. Portale społecznościoweSkoryguj…
Na rozmowę o zmianie pracy namówiłam (nie musiałam bardzo nalegać:-) Marcina, Autora bloga o finansach. Ponieważ byłam Jego gościem to rozmowa ukazała się najpierw na Jego blogu. Do wysłuchania lub przeczytania zapraszam jednak również Czytelników Przyjaznego Coachingu: https://marciniwuc.com/fbo-058-jak-zmienic-prace/ Podpowiadam też, że rekruterzy chętnie stosują strukturę rozmowy STAR: Situation – opis sytuacji Task – jakie…
Jak długo należy pracować w jednej firmie by w razie potrzeby móc, w miarę łatwo, zmienić pracę na lepszą, ciekawszą czy po prostu inną? Czy dwa lata to za krótko czy już wystarczy? A kiedy jest zbyt długo? Kiedy i z jakich powodów stajemy się „niezatrudnialni”? Z doświadczeniaNauczyłam się w tej firmie wszystkiego, co było…
Mili!Dziś są trzecie urodziny bloga Przyjazny Coaching. A zatem dobra okazja by podziękować Wam Wszystkim za czytanie, komentowanie i zachęcanie mnie (także w rozmowach osobistych) do dalszego pisania. Ciągle pamiętam, jak zaczynałam z duszą na ramieniu. Bo nie dam rady, bo nie starczy mi wytrwałości, bo może nie będzie wystarczająco ciekawe, bo nie wiadomo…
Pracujesz, pracujesz, pracujesz. W tempie szalonym i nie pozwalającym ani na chwilę się zatrzymać. Jesteś potrzebny a nawet niezbędny. Firmie, rodzinie, znajomym. Aż tu nagle – wbrew Twojej woli – coś mówi STOP. Bezwzględnie, nieodwołalnie, bez szans na litość. MUSISZ się zatrzymać. A właściwie nie tyle musisz co już jesteś w miejscu. Uziemiony / uziemiona…
Jedną z charakterystycznych cech bycia “na swoim” jest nieregularność napływu zleceń. Zdarza się, że przez kilka tygodni wykonujesz różne wysiłki sprzedażowe a mimo to szansa na wystawienie faktury się nie pojawia. Potem nagle te wysiłki okazują się owocne. Hurtem! W moich notatkach czeka na napisanie post o nagłym zatrzymywaniu się w rozpędzonym życiu biznesowym. Tylko,…
